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营造廉洁环境 赋能水利发展

——江苏东台市水务局扎实推进党风廉政建设

发表时间:2024-06-25

  □本报通讯员 王进平 许爱红 顾进

  “通过参加此次家风课堂活动,我受益良多,作为党员干部的家属就是要从自身做起、从家庭做起、从点滴做起,与家属携手共筑拒腐防变的廉洁防线,为水务事业发展贡献‘家’的力量……”日前,在江苏省东台市水务局举行的系统“好家风、好人生”沉浸式家风课堂活动中,水利科学研究所主任黄俊和的家属交流体会时说。

  2024年以来,东台市水务局深入贯彻全面从严治党要求,严格落实主体责任,标本兼治、源头防范,持之以恒正风肃纪,不断推进党风廉政建设和水务事业高质量发展同步抓、同促进。

  突出思想教育

  多措并举强根基

  东台市水务局利用理论学习中心组(扩大)学习会、“水务讲堂”、月度例会、“统一活动日”等形式强化党纪学习教育,组织党员干部学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。

  按照“小切口、能示范”的要求,东台市水务局组织实施“四比四提”赋能水务发展书记项目,切实发挥党员干部先锋模范作用;开展典型教育,紧密结合工作实际,积极挖掘和选树身边先进典型,用身边人身边事教育、引导和激励党员干部;组织党员干部到东台市看守所接受实境教学,集中观看《纵深推进,持续发力》等专题片,开展专题廉政教育党课,及时剖析通报典型案件;借助“学习强国”平台、“东亭清风”“东台水务”公众号等,开设党风廉政建设“云课堂”,引导党员干部增强政治定力、抵腐定力。

  同时,东台市水务局还深挖水蕴“廉”元素,因地制宜打造廉洁文化阵地,将廉洁文化润物细无声地融入党员干部的日常生活。

  聚焦队伍建设

  提质增效“抓廉规”

  东台市水务局以制度管人、管事、管权,从源头上预防腐败,促进水务队伍良性发展。

  为了严格执行内控制度,深化廉政风险防控,东台市水务局制定年度落实全面从严治党主体责任清单,系统查找权力运行的堵点、制度建设的漏洞、群众心中的痛点;认真开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动,集中解决一批群众身边的实际问题;重点围绕9大类资产资源和债权债务开展国有资产清查,在规定时间内形成“两清单一报告”,确保排查对象、资产类别、底数实情全覆盖。

  针对水利重点工程建设时间长、资金投入多、质量要求高的特点,东台市水务局通过约谈、提醒等方式抓早抓小、防微杜渐。同时,东台市水务局建立健全党委会会议制度、理论学习中心组学习制度、局务会议制度、请销假制度等,签订党风廉政暨作风建设承诺书、勤政廉政责任状,层层传导压力;通过“一线锻炼”“续教淬炼”“跨岗历练”“委任磨炼”等形式上好新招录人员、新任用干部廉洁教育第一课,促使新生力量敢担当、严自律。

  强化督促检查

  常态坚持守底线

  东台市水务局采取实地走访、查阅资料、个别谈话或“四不两直”等形式,到科室单位、项目现场进行监督检查,对苗头性、倾向性问题及时提出整改要求,实行销号制管理,确保各项任务都能按序时推进、高质量完成。

  同时,东台市水务局重视家庭监督作用,要求党员干部家属当好“廉内助”,吹正“枕边风”,经常提醒监督。

  “我们将严格落实‘一岗双责’,持续加强‘清廉水务’建设,为‘强富美高’现代化新东台建设贡献水务力量!”东台市水务局党委书记、局长练晓玉说。

  来源:中国水利报 2024年6月25日

作者:王进平 许爱红 顾进
责任编辑:王瑜

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