中国水利网站12月15日讯 12月5日，新乡河务局召开2014年防汛抢险技能培训竞赛活动总结表彰会，总结活动经验，安排部署下步防汛抢险人才培育活动，并对活动中取得优异成绩的先进集体和个人进行了奖励。
——在全局开展防汛抢险技能培训竞赛活动，对优秀防汛抢险技能人才进行重点培养并实施重奖，开展岗位练兵，建立队伍长效培训机制……
三年三培训 黄河“新兵”变“老兵”
2011—2013年，新乡河务局所属三县局相继有130多名老职工退休，150多名退伍军人加入到治黄队伍。这些退休的老职工大多经历过1982年花园口15300流量的大洪水、96·8洪水和2003黄河秋汛等，有着丰富的抢险经验和过硬的抢险技术，而新进的退伍军人由于近年来黄河未发过大水，为参加过大的抢险，致使黄河埽工传统抢险技术濒临失传，防汛抢险人才青黄不接现象日益严重。
2011年，新乡河务局在对全局进行深入调研后，经研究决定，在全局开展大范围防汛技能培训活动，并于当年组织52名退役士兵，开展了全封闭军事化管理的30天的防汛抢险暨安全生产培训班；2012年再次对56名退役士兵组织了20天的防汛抢险技能培；2013年又对60多人开展了21天的防汛抢险技能培训。
——三年的技术培训，让该局近170名一线职工从治黄新兵成长为技术老兵，不仅熟练掌握了防汛抢险技能，还较好掌握了工程管理、工程养护、安全生产等相关治黄技能，全局一线治黄队伍综合业务技能得到了质的提升。
技能大比武 黄河“老兵”变“能手”
如果说三年三次的技术培训将170名治黄新兵变成了老兵，那么，跨越全年的新乡河务局2014年防汛抢险技能培训及竞赛活动则是将黄河老兵变成了技术能手。
2014年，新乡河务局为全力打造拉得出、用得上、打得赢的防汛抢险队伍，在全局开展了历时一年的防汛抢险技能培训及竞赛活动。此次活动作为该局历年来规模最大、参加人数最多、历时最长的一次比赛，活动贯穿全年，三县局共有370余人参加培训，150多人参加竞赛。活动在安排柳石搂厢、人工装抛铅丝笼、人工装抛柳石枕等常规项目比赛的基础上，还创新安排了班组比赛和1师带4徒的师徒搭档比赛，以提升班组和师徒搭档的独立防汛抢险指挥能力，打造更加灵活的机动抢险分队，减少抢险成本，提高抢险效率。与此同时，还专门安排了黄河号子，传承黄河千年治黄文化。
活动中，该局在成立专门领导小组、制定活动方案的基础上，还组织6名专家技师历时20多天编写了专门的教材、理论题库集、制定评分办法，并印发570本教材。三县局还先后组织370余名人员分批次开展集中培训，并安排多名技师、高级技师进行授课，以提升队员综合素质。
六月的黄河，艳阳高照，炎炎烈日下的6月12日—13日，150余名新乡黄河河务局抢险队员身着迷彩服，在原阳武庄控导工程上，在这片1800年前官渡古战场上，喊声如雷，同台竞技，以特有的方式在母亲河畔吹响了黄河防汛集结号，迎接黄河主汛期的到来。
提高 永无止境
“这次活动虽然让我学到了不少的东西，抢险技术得到了明显的提高，但是和老技师、老抢险队员相比，还存在不小的差距，还需要不断的学习和提高……”
一名新抢险队员谦虚的话语不仅道出了他的感受，也说出了新乡河务局防汛抢险技能人才培养的长期目标。
12月5日，沐浴在冬日的暖阳里，新乡河务局防汛抢险技能培训竞赛活动迎来了激动人心的一刻，会议上对对1个优秀组织单位、6个优秀班组、9组师徒搭档和17名优秀抢险队员进行了表彰奖励，颁发了证书奖金，为下步防汛抢险技能的传承和防汛队伍的打造提出了明确要求。
新乡河务局局长张献春提出，要进一步加大对防汛抢险技能拔尖人才的培养，使其尽快成长为合格的防汛抢险工作指挥力量；要提前谋划，尽快制定2015年防汛抢险技能竞赛方案，确保该项工作得到扎实推进；要进一步加大防汛抢险人才培养力度，力争利用2-3年的时间在新乡河务局打造出一支拥有300人优秀抢险技术能手的抢险队伍，推动新乡治黄事业的健康发展……
长河依依，大幕，刚刚拉开。
长堤漫漫，传承，仍将继续！
来源：中国水利网站 2014年12月15日
