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以行动说话用成效作答——黄委党组巡察工作纪实

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2017-05-26

　　□本站记者黄峰通讯员 李秋明贾皇龙

　　——2016年以来，黄委党组共开展巡察4轮，巡察委属单位14个；计划今年10月份前完成对17个委属单位巡察的”全覆盖”。

　　——2016年以来，黄委党组共抽调干部65人次，先后组建巡察工作组10个。

　　——2016年以来，黄委党组通过巡察共发现各类问题194个，向被巡察单位提出加强和改进工作的意见建议114条，并督促做好巡察整改和问题线索处理。巡察已成为黄委全面从严治党的有力抓手。

　　全面覆盖，突出重点——巡察不留死角

　　按照中央和水利部党组巡视工作部署，黄委党组认真统筹安排巡察工作，于2016年6月在七大流域机构中率先启动。经过前三轮巡察工作的探索和经验总结，黄委党组决定在今年10月份前，通过五轮巡察，分层次、分步骤完成对17个委属单位的巡察“全覆盖“。在巡察方式上，黄委根据被巡察单位的规模大小、层级多少，分别采取“一对一”和“一拖二”模式，努力确保巡察效率和质量的“双保障、双提升”。

　　号准脉，才能查准病。在巡察内容上，黄委党组着重强调巡察要突出重点，深化政治巡察，聚焦加强党的建设，紧扣“六项纪律”发现问题，真正发挥巡察的作用。目前，黄委党组第四轮巡察已完成进驻工作。

　　　组织保障，队伍精干——巡察不遗余力

　　黄委党组注重加强对巡察工作的领导，组织制定了《中共黄委党组巡察工作办法》，成立了巡察工作领导小组和领导小组办公室。黄委党组书记亲自部署和安排巡察工作，研究确定被巡察单位、巡察组组长和副组长人选以及巡察工作需要重点关注的方向，切实做到了逢会必讲、有求必应、每轮必专题听取汇报。相关职能部门和单位鼎力相助，大力支持和配合巡察工作，积极向巡察办推荐和输送纪检、人事、党建、财务、审计、工程建设管理等方面的业务骨干，一批批作风硬、口碑好、素质高的优秀干部被选入巡察队伍，委以重任。为了提高巡察人员的业务技能和水平，每位巡察人员都领取了《黄委党组巡察工作学习资料汇编》和《黄委党组巡察工作手册》等，并参加专项巡察业务培训，为巡察工作顺利开展提供了人才支撑。

　　程序规范，纪律严肃——巡察不走过场

　　黄委巡察工作通过前三轮的尝试和探索，不断地走向成熟，逐步形成了较为完善的工作程序和严肃的工作纪律。

　　巡察准备阶段，黄委党组要求严格遵守“四个统一”制度，即统一明确巡察工作制度，统一制订巡察进驻方案，统一规范工作文本，统一巡察纪律要求，实现了巡察准备工作的规范化管理。

　　巡察进驻期间，巡察组严格遵守既定的巡察工作运行机制、工作流程开展工作，包括发布公告、听取汇报、问卷调查、受理信访、个别谈话、抽查核实、调阅资料等。同时，注重强化内部管理，要求巡察人员严格遵守巡察纪律、保密纪律、廉洁自律，严守中央八项规定精神等。黄委巡察领导小组组长、副组长适时听取阶段性工作汇报，巡察办有关负责人适时开展现场督导，及时就巡察工作开展过程中的有关问题予以指导和协调，以全面确保巡察驻地工作质量。

　　反馈认真，整改全面——巡察不打折扣

　　黄委党组始终强调巡察要切实做好整改的“后半篇”文章。每轮巡察结束后，针对巡察发现的问题，一针见血地进行巡察反馈，并因病施策、对症下药，向被巡察单位提出具有针对性的意见建议。被巡察单位党组织认真落实整改责任，建立整改台账，明确责任领导、责任部门和整改期限，按时提交整改方案和整改情况报告。同时，有关方面会同巡察组适时对整改情况进行跟踪督导，确保巡察整改取得实效。黄委还建立了巡察工作“双公开”制度：一是要求被巡察单位对巡察发现的问题公开；二是要求被巡察单位对整改情况公开，主动接受广大职工群众的监督，真正让职工群众看到黄委党组开展巡察工作的决心。

　　有过必纠，有责必问——巡察不枉不纵

　　黄委党组多次强调，要运用好监督执纪“四种形态”，坚持巡察与执纪审查的无缝对接。在实际工作中，相关职能部门坚持对巡察移交的问题线索分类处置、优先办理，对违规违纪问题严肃处理，对履行职责不力、失职失责的，该问责的坚决问责，切实做到了件件有着落、事事有回音。同时，为进一步巩固和扩大巡察工作成效，形成强有力的震慑，黄委还对巡察发现的违规违纪问题进行了专题通报。

　　2017年5月12日，黄委党组召开第四轮巡察工作动员会，这标志着黄委前三轮巡察的圆满结束和第四轮巡察的正式启动。在前三轮成功巡察的基础上，黄委的巡察工作将以更加积极的姿态，更加饱满的热情，稳扎稳打、步步深入，以显著的巡察工作成效迎接党的十九大胜利召开。

　　来源：中国水利网站 2017年5月26日

黄峰李秋明贾皇龙

责任编辑：段玲玲